芒果台的综艺节目应该算是领跑各个平台的，不论是节目的创意、形式还是后期的制作，总是能够给大家带来新鲜感和全新的体验。
芒果台的很多综艺节目都是一系列的，所以很多节目都能够一季接一季地做下去，这一段时间芒果台又推出了一档全新的综艺节目，这档节目是和职场相关的，节目中有年轻的ceo张阳，还有湖南卫视两大王牌主持人，何炅和汪涵，而他们面对的也是300位求职者，面对不同求职者的表现大家做出评价，最终选出适合整个团队的100位职员。
这档节目的立意是非常新颖的，这几年芒果台也曾做过和职场相关的综艺节目，但是这档节目会更加直观，它会从求职者的面试、简历一一入手，让大家能够真切地感受到求职的过程。
其实对于很多年轻人来说，这档节目还是非常有意义的，这几年整个社会的大环境就非常复杂，每年待就业者越来越多，找工作也成为了一件非常困难的事情，或许准切地说，找一份工作并不难，但是如果想要找到一份适合自己的工作真的很难，因为你自身首先要能够满足工作岗位的要求，能够把自己的优势表现出来，同时这个岗位给出的条件又要能够达到你的要求，所以这是一个双向选择的问题。
节目开播之后真的给大家带来了很大的冲击，参加节目的求职者都是非常优秀的，大家也都为自己准备了非常专业的简历，对于求职者来说简历就是一块敲门砖，而一份好的简历究竟要怎么写？这也是所有求职者都头疼的问题。
简历包含了你过去生活、工作中的经历，你一定要尽可能地讲述清楚，而大家都希望自己的简历是经过包装的，这样才能够更加出众一些，但是过度包装并不是一件好事，因为别忘了，之后还有面试的环节，你的简历的内容一定是你能够一一对应上的，不然你就会被判定是一个表里不一的人。
在节目中有一位求职者的简历非常精彩，可以说是天花乱坠的程度，但其实面对这样的简历，面试官也会提出很多问题，比如这位求职者提到自己挖掘、培养出了演员宋威龙。
汪涵老师看到之后直接反问：真的是你挖掘的宋威龙吗？这位求职者随后否认，自己只是一个边缘的角色，真正成就宋威龙的是另一位导演，汪涵还让这位求职者现场给这位导演连线，其实这样的质疑并不存在想让任何人下不来台的问题，作为面试官就是应该绝对地了解这位求职者，要考量这位求职者是否适合，不然拿到这个岗位为什么一定是你？为什么不能是别人？
在节目中还对很多职场热点问题做出了讨论，比如一直以来争议都非常大的酒桌文化，陪酒、应酬是很多工作者都无法避免的，甚至在很多人看来不喝酒似乎就无法谈工作。
所以酒桌文化也成为了职场的必备技能，在节目中有一位求职者对酒桌文化提出了质疑，她认为酒精上头的作用下并不能反映出一个人真正的能力，喝酒的时候也不应该谈工作，她更加倾向于通过自己清醒状态下表现出的能力去吸引别人。
其实除了这位求职者，还有很多的年轻人也都是很反感酒桌文化的，这也是新时代的年轻人对职场的一种态度。
节目中还有一位求职者非常吸引人，他一出场就收获了汪涵和张阳的一致好评，在张阳喊话让大家超越自己的时候，这位求职者还站出来喊话：让张阳2035年就退休。
能够看出他是一位很有干劲的年轻人，而且他对自己也非常自信，在自己面试的时候，他还替另一个女孩子争取机会，还表示自己愿意放弃机会，把机会就给另一个女孩子，理由仅仅是因为对方更需要，而自己也有能力、有信心找到更好的工作。
这样的性情在职场上真的是很少见了，因为大家步入职场之后都会变得提防，所以很多人也觉得在职场是很难交到真心的朋友的。
但是看到二人的互动还是很暖心的，下节目之后两人还互加好友，不知道之后能否促成一段姻缘呢？
总之这一档节目是有很大的看点的，很多的话题也都值得深入讨论，能够感受到年轻人对于职场的态度，喜欢的朋友别错过，绝对是干货满满的节目！
编辑：入骨影评